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錦屏縣關于公開招聘勞動合同制管理森林公安協勤人員實施方案

為切實加強對我縣森林資源及野生動植物保護管理工作,經錦屏縣人民政府研究同意,現面向社會公開招聘勞動合同制管理森林公安協勤人員7名,為做好本次公開招聘工作,特制定本《實施方案》。 一、招聘范圍 截止2017年7月3日及以前具有錦屏縣戶籍的初中及以上學歷的畢業生。(詳情見招聘職位表) 二、招聘崗位及名額 森林公安協勤人員7名。(詳情見招聘職位表) 三、工資福利待遇  。ㄒ唬┕べY福利待遇構成:基本工資+公安執勤津貼+加班補貼。(具體參照原招聘的公安協勤標準)  。ǘB老、失業、職工醫療保險和工傷保險按有關規定繳納和辦理。  。ㄈ⿲嵭屑惺乘薰芾。 四、招聘條件 (一)招聘條件 1、擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,作風正派,有事業心,組織紀律性強;熱愛森林公安工作,有吃苦耐勞精神。 2、現實表現好,無違法犯罪記錄,三代以內直系血親無嚴重違法犯罪行為。 3、年齡18周歲及以上(1999年7月3日及以前出生),40周歲及以下(1976年7月2日及以后出生),男性身高165厘米及以上。女性身高155厘米及以上。 4、具有國家承認的學歷,具備招聘崗位所規定的其他資格條件。 5、身體健康,能適應公安工作體能要求,無殘疾和明顯影響形象的疤痕。 6、具有較好的語言表達能力。 7、在崗位人員需報名的,必須提供用人單位書面批準證明。 (二)有下列情形之一者不得應聘: 1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員; 2、受黨紀政紀處分執行期未滿的人員; 3、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員; 4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員; 5、有法律、法規規定不得聘用的其他人員。 五、信息發布   通過錦屏縣人民政府網(http://www.jpzf.gov.cn/)公告公示欄向社會公布招聘的崗位、數量、資格條件等有關情況。 本次公開招聘信息發布唯一官方網站為錦屏縣人民政府網(http://www.jpzf.gov.cn/)。 六、報名及資格初審 (一)報名時間及地點: 報名時間:2017年7月3日---7月7日,上午8:30—12:00、下午14:00—17:30; 報名地點:錦屏縣森林公安局辦公室(二樓)。 (二)報名需提供的有關材料及繳費: 1、本人有效第二代《居民身份證》(或本人有效《臨時居民身份證》)原件及復印件1份; 2、復退軍人需提供退伍證書原件及復印件1份或縣民政部門出具的復退軍人證明書1份; 3、本人畢業證原件及復印件1份; 4、享受因素加分的資料原件及復印件1份; 5、近期同底1寸免冠彩色照片3張; 6、繳納資料費100元。 (三)資格審查: 負責報名的工作人員對報考人員提交的報名材料進行現場資格審核,符合報名資格條件的簽署同意報考意見。 資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,隨時取消其應聘資格。 七、考試 (一)體能測試: 測試時間:2017年7月10日 ; 測試地點:錦屏縣三江中學運動場; 測試人員:所有報名合格人員; 測試科目:立定跳遠、1000米(男)800米(女)和4×10米往返跑步、俯臥撐(男)、仰臥起坐(女),具體評分標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》(公政治﹝2010﹞445號)執行。各項測試科目分值各為100分。 (二)筆試: 筆試時間:2017年7月12日上午9:00---11:00; 筆試地點:錦屏縣林業局六樓會議室; 筆試人員:通過體能測試科目,每項科目達到35分及以上且總分240及以上標準的人員。 筆試知識范圍:《中華人民共和國森林法》相關內容以及公共知識和寫作基本常識。 筆試分值為100分(40分及以上為有效分)。 (三)面試: 參加體能測試合格人員和筆試合格的人員,按筆試成績從高分到低分順序及招聘崗位計劃數1:3的比例確定進入面試對象(達不到1:3比例的崗位按實際人員確定)。 面試時間及地點:2017年7月14日,地點待定,請保持電話暢通。 面試分值為100分。 (四)因素加分: 根據招聘崗位的工作需要和業務特殊性,對曾受縣團級以上表彰的先進個人加1分;曾受“見義勇為”表彰的加1分;復退軍人加1分;公安院校畢業生加1分,上述加分項目實行累計,累計最高不得超過3分。 (五)總成績計算: 報考人員綜合成績 = 體能測試成績÷4×30% +面試成績×30%+筆試成績×40%+因素加分。 八、體檢 體能測試、筆試、面試結束后,按照本公告規定程序和條件及崗位計劃數1:1比例從報考人員綜合成績按高分到低分確定體檢人員(報考人員綜合成績出現末位并列的,以體能測試成績高的列入體檢對象;如體能測試成績也一樣的,則對其重新進行體能測試,以再次體能測試成績高的列入體檢對象)。體檢時間另行通知。 體檢不合格或放棄體檢的按照本方案和崗位招聘計劃從總成績的報考人員中依次遞補。無遞補對象的不再遞補。 本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行,體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)以及有關規定執行。 體檢工作在縣林業局紀檢監察工作人員監督下由“招聘辦”統一安排在指定的縣級及以上綜合性醫院進行和出具體檢是否合格的結論,費用由應聘人員自理。 不按時參加體檢的報考人員視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格的,取消錄用資格。 九、考察 對體檢合格的人員確定為考察對象?疾旃ぷ饔“招聘辦”對被考察人員的思想政治、道德品質、遵紀守法等情況進行考察。 在考察中發現下列情況之一者,視為考察不合格并取消擬聘用資格: 1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員; 2、曾經參加過公安協勤被責令辭退的人員; 3、受黨紀處分執行期未滿的人員; 4、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員; 5、有法律、法規規定不得聘用的其他人員。 十、簽訂勞動合同書 經體能測試、筆試、面試、體檢、考察合格被確定為擬聘用對象的人員,由“招聘辦”在錦屏縣人民政府網和錦屏縣城區的公告公示欄向社會進行公示,接受社會監督,公示時間不少于5天。經公示不影響聘用的,由錦屏縣森林公安局與其簽訂勞動合同書,按勞動合同進行管理,實行年度考核制度,年度考核不合格者,不再繼續聘用。 十一、紀律監督 (一)本次招聘工作的報名、命題、面試、體能測試、體檢等環節,工作人員必須依法嚴格認真履職,涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的,應主動申請回避。 (二)對違反招聘紀律的工作人員和應聘人員,視其情節輕重,將按照有關規定進行嚴肅處理。為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,凡發現并經查實報考人員在報名、體能測試、面試、筆試、體檢、考核、簽訂勞動合同等過程中有弄虛作假行為的,經調查屬實,終止勞動合同,并追究相關責任。 (三)本次公開招聘工作全程接受同級紀檢(監察)部門監督和社會監督。 十二、為切實做好本次招聘工作,設立錦屏縣公開招聘勞動合同制管理森林公安協勤人員領導小組辦公室(以下簡稱“招聘辦”),“招聘辦”具體負責本次公開招聘工作,未盡事宜由“招聘辦”負責解釋。 咨詢電話:0855—3832933(縣森林公安局) 監督電話:13618551148。ǹh林業局紀檢組監察室) 附件1:錦屏縣森林公安局2017年招聘勞動合同制管理公安協勤人員職位表(點擊下載) 附件2:錦屏縣森林公安局2017年招聘勞動合同制管理公安協勤人員職位表(點擊下載錦屏縣森林公安局 2017年6月23日

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